Ofertas de empleo de rrll

Desde Manpower buscamos incorporar un HRBP/ Responsanble de RR.HH. para empresa cliente del sector alimentación en Algemesí (Valencia).

Se requiere:

• Titulación universitaria en RR.LL. y RR.HH., ADE o similares.
• Experiencia de al menos 3 años en departamento de RR.HH. en entorno productivo.
• Conocimientos en administración de personal, desarrollo organizativo, selección y laboral.
• Autonomía y proactividad.

Tus funciones:

• Creación del departamento de Recursos humanos junto con el soporte de dirección.
• Gestionar las tareas asociadas en administración de personal.
• Apoyar en la selección y onborading de nuevas incorporaciones.
• Colaborar en el diseño de planes de desarrollo, evaluaciones del desempeño y de clima laboral.
• Dar soporte a los trabajadores en consultas laborales.

Se ofrece:

• Contratación indefinida directa por empresa.
• Salario entre 24-30.000€ brutos anuales.

• Gestión de Documentación de Trabajadores en medida de PRL
• Gestión de Plataformas de PRL
• Citaciones y solicitud Reconocimientos Médicos. Vigilancia de la Salud       (Renuncias en caso necesario)
• Información Riesgos Puesto de trabajo (ART. 18 Ley PRL)
• Información/Formación: seguimiento, actualización, elección y entrega de la formación.

• Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales Técnico en
• Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicología aplicada.
• Experiencia Previa en Puesto Similar

Te ofrecemos

• Contrato Indefinido a Jornada Completa, contrato directamente con el cliente 
• Horario de trabajo: L-V de 09:00h a 18:00h (Julio y Agosto: Jornada Intensiva de L-V: 08:00h a 15:00h)
• Centro de Trabajo: San Fernando de Henares???

• Posición estable.
• Ubicación: El Prat de Llobregat

Empresa del sector Facility Services ubicada en el Prat de Llobregat.

• Atención al empleado y resolución de dudas e incidencias.
• Administración de personal: altas, bajas, bajas médicas, ausencias, cambios de jornada, etc.
• Confección del ciclo íntegro de nómina.
• Impuestos.
• Subrrogaciones.
• Despidos, aplicación de régimen disciplinario.
• Aplicación de convenio.

• Posición estable.
• Ubicación: el Prat de Llobregat.
• Salario: 27.000 - 30.000 € BA.
• Horario: de Lunes a Jueves de 9 a 18h, Viernes de 9 a 15h.
• 2 días de teletrabajo tras el periodo de formación inicial.

• Empresa del sector banca
• Posición estable

Buscamos un/a Técnico/a con experiencia en gestión laboral para incorporarse al equipo de administración de personal. La persona seleccionada se encargará de gestionar y supervisar procesos relacionados con nómina, contratación, fiscalidad y normativa laboral, garantizando el cumplimiento legal y la eficiencia operativa.

• 
  
  Gestión y cálculo de nóminas, incluyendo retribución variable.
• 
  
  Administración de contratos laborales y aplicación de convenios colectivos.
• 
  
  Gestión y presentación de documentación a través de SILTRA.
• 
  
  Control de procesos relacionados con la fiscalidad laboral.
• 
  
  Apoyo en tareas administrativas derivadas de la gestión de personal.
• 
  
  Colaboración con otras áreas en proyectos de PRL, Plan de Igualdad y control de budgets.

Posición estable.

Flexibilidad horaria, viernes y verano jornada intensiva.

1 día de teletrabajo a la semana.

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica en una obra en la zona de Lleida ciudad.

Funciones:

• Asistencia técnica en PRL.
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.
• Contacto directo con el cliente.

Ofrecemos:

• Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00h (40h semanales)
• Lugar de trabajo: Lleida
• Duración del proyecto: 2 años.
• Salario en función del perfil aportado.

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas y tienes disponibilidad de traslado a Lleida, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

Vols formar part del nostre equip?

Als departaments centrals de l'Onada Serveis estem buscant un Tècnic/a superior en Prevenció de Riscos Laborals.

Principals funcions:

• Realitzar Avaluacions de Riscos.
• Planificació de l'activitat preventiva.
• Estudis específics.
• Assessorament en matèria de PRL.
• Investigar accidents laborals.
• Formar i informar en matèria preventiva.
• Gestionar i registrar els equips de protecció individual.
• Gestionar la Vigilància de la Salut.
• Gestionar la coordinació d'activitats empresarials.
• Reunir-se amb els CSS.
• Visitar els diferents centres de treball.

S'ofereix;

• Contracte de treball estable en plantilla.
• Horari de dilluns a divendres.
• Salari superior a conveni.
• Incorporació immediata.

Compromís de L’Onada Serveis amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats, és per aquest motiu que totes les nostres ofertes estan dirigides a qualsevol persona que reuneixi els requisits exigits. L’Onada fa un pas ferm per la igualtat, t'hi vols sumar?

Cartera de BBSS: serveis de massatges, gabinet psicològic, preus assequibles en la mútua mèdica, menús gratuïts i descomptes, pla formatiu, crèdits sense interessos i molt més!

¿Qué buscamos?

Si quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el área Laboral (Relaciones Laborales), ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!

En Adlanter apostamos por el talento de las personas, por ello, necesitamos incorporar un/a Estudiante en Prácticas Laboral, Relaciones Laborales, para integrarse en el equipo de Asesoría Laboral.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Kmleon: facturacion
• Seguimiento de los expedientes que duran más de lo inicialmente previsto, los revisará y si se tienen que regularizar honorarios, hará seguimiento de la provisión de fondos solicitada.
• Actualización datos clientes: cuando un cliente pida un nuevo servicio, si ha pasado mucho tiempo, actualizará los datos (teléfono de contacto, mail, cuenta bancaria etc…).
• Control del expediente: verificará que se haya cobrado la provisión de fondos, y hará seguimiento que se haya cobrado la totalidad del expediente una vez finalizado.
• Gestiones de presentación de documentación en el Juzgado, o cualquier otra Administración pública.

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos una oportunidad de carrera, para integrarte en nuestro equipo de Asesoría Laboral (Relaciones Laborales), en el que podrás desarrollarte profesionalmente en el ámbito de las Relaciones Laborales.

La beca será en jornada de mañanas de 9 a 14.

Caser Servicios busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Administración y Nóminas de Personal para liderar la gestión y coordinación de los procesos administrativos relacionados con el personal de todos los negocios que forman parte de la misma. Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en gestión de altos volúmenes de nóminas y convenios, administración de recursos humanos y cumplimiento normativo.

Funciones principales:

• Gestionar y supervisar el proceso completo de administración de personal, incluyendo contratación y gestión de incidencias laborales.
• Gestión de la nómina “in house” de diversas empresas del Grupo con aplicación de numerosos convenios colectivos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta aplicación de convenios colectivos.
• Coordinar y liderar el equipo de administración de personal, garantizando eficiencia y calidad en el servicio.
• Colaborar con otros departamentos en la gestión de políticas de recursos humanos.
• Mantener relaciones con organismos oficiales, inspecciones de trabajo y auditorías.
• Implementar mejoras en los procesos administrativos para optimizar la gestión del personal.
• Análisis y elaboración de informes sobre la gestión administrativa del personal.
• Relación principal con nuestro proveedor de programa de nóminas para la gestión de evolutivos, parametrizaciones y reporting.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada del 100%, con horario flexible de entrada y de salida, y un día de teletrabajo a la semana a elegir.
• Salario competitivo.
• Buen ambiente de trabajo.
• Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE.

  Beneficios:

• Formarás parte de un equipo especializado y orientado a las personas.

• Formación continuada y desarrollo profesional.

• Descuentos en seguros según normativa interna, también para tus familiares.

• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.

• Nuestras oficinas cuentan con zona de hostelería, diversas salas de vending, servicio de autobús gratuito de empresa con recogida y destino en Nuevos Ministerios, servicio médico gratuito, servicio de parking y servicio de lavado ecológico de coches y de fisioterapia a un precio exclusivo.

¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!

¿Qué encontrarás en Valora?

• Contrato de interinidad por sustitución a jornada completa desde el inicio.
• Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.
• 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
• Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.
• Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.
• Formación continua para que sigas creciendo.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
• Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.

¿Qué harás con nosotros?

• Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.
• Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.
• Crear planes de prevención y formar a los equipos.
• Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.
• Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.